Молодая компания ЭВОЛА выходит на рынок консалтинга с эффективной моделью управления персоналом на базе решений SAP HCM - SAP ERP Human Capital Management

26 июня 2008 года

Стратегии управления персоналом и новые подходы к внедрению и обслуживанию решений SAP HCM обсуждались на HR Форуме SAP 2008 «Человеческий капитал», спонсором которого выступила компания ЭВОЛА. Форум состоялся 19 июня в отеле Ренессанс, в нем приняли участие руководители компаний, руководители и специалисты служб управления персоналом, руководители IT-служб.

На сегодняшний день рынок труда характеризуется нехваткой квалифицированных кадров и несоответствием кадров необходимым современным требованиям. Проблемой является подбор и удержание персонала, эта тенденция будет сохранятся в течение ближайших лет.

Поэтому на HR Форуме SAP 2008 обсуждались вопросы:

управления эффективностью деятельности персонала,
планирования и эффективной расстановки персонала,
управления талантами,
планирования карьеры и преемственности,
расчета экономического эффекта от создания системы самообслуживания сотрудников и менеджмента,
развития функциональных возможностей решения SAP «Управление человеческим капиталом».

Эти темы обсуждались не только на сессиях Форума, но и в перерывах, в том числе на стенде компании ЭВОЛА, где в рамках Форума проводилась акция «Задай вопрос консультанту». Консультанты компании профессионально ответили на многочисленные вопросы участников, продемонстрировали свои подходы к внедрению и обслуживанию решений SAP HCM.

По словам Дмитрия Бобыкина – директора по развитию компании ЭВОЛА особенно востребованной является тема поддержки и обслуживания решений SAP HCM:

«Услуги по поддержке, обслуживанию и развитию информационных решений SAP HCM особенно привлекательны с двух точек зрения. С одной стороны, приобретая профессиональные услуги по поддержке и обслуживанию решений, компания получает четкое и своевременное решение задач по изменению конфигурации системы соответственно требованиям бизнеса, сокращая свои затраты на поддержку и избавляясь от спонтанных неконтролируемых изменений в системе. С другой стороны, реализовав механизмы информационной сети взаимодействия с помощью ролевого и сервисного построения бизнес-процессов (Shared Services), а также новых практичных приложений SAP Spend Analytics и Business Objects, можно существенно сократить время работы пользователей на получение и обмен необходимой и наглядной информацией в повседневной деятельности каждого специалиста».

Важной частью Форума стала Дискуссионная панель на тему исследования «Конкуренция за таланты» авторитетного издания Economist Intelligence.

Решения SAP ERP HCM учитывают актуальные потребности предприятий и лучшие мировые практики и позволяют эффективно решать весь комплекс задач по управлению персоналом. Компания ЭВОЛА является партнером SAP CIS ( SAP СНГ) и оказывает полный комплекс услуг связанных с внедрением, обслуживанием и развитием решений SAP HCM.

Дополнительная информация о компании ЭВОЛА

Ключевые слова: SAP