Решение разработано с целью автоматизации:
• Общеобразовательных учреждений;
• Дошкольных образовательных учреждений;
• Централизованных бухгалтерий органов управления образованием;
• Учреждений дополнительного образования;
• Учреждений начального и среднего профессионального образования;
• Высших учебных заведений.

Программный продукт позволяет автоматизировать все участки бухгалтерского учета образовательного учреждения: кадровый учет, тарифицирование (формирование окладов) и расчет заработной платы работников, ведение бухгалтерского учета и составление отчетности в соответствии с текущим законодательством РФ.

Решение включает в себя, помимо технологической платформы «1С:Предприятие 8.2», типовые конфигурации «Бухгалтерия государственного учреждения» и «Зарплата и кадры бюджетного учреждения», а также отраслевую конфигурацию «Зарплата и кадры образовательного учреждения». Стоимость программного продукта составляет 36 000 руб.

Благодаря включению нескольких конфигураций новый программный продукт имеет расширенный функционал. К возможностям по ведению бухгалтерского и кадрового учета, расчета заработной платы добавлены:
• Учет специфики расчета и распределения денежных средств, поступающих в учреждение в соответствии с нормативным подушевым финансированием;
• Расчет окладов в соответствии с новой системой оплаты труда и расчета заработной платы в образовательных учреждениях;
• Расчет по оплате труда сотрудников образовательных учреждений при переходе на новую систему оплаты труда.

Программный продукт «1C:Предприятие 8. Набор для бухгалтерии образовательного учреждения» позволяет вести учет заработной платы по источникам финансирования, учет кадров и анализ кадрового состава, автоматизирует блоки набора кадров и кадрового делопроизводства, позволяет исчислять регламентированные налоги и формировать регламентированную отчетность.

Приобретайте новое программное решение в компании «1С-Рарус!».

Дополнительную информацию о программном продукте можно получить в компании «1С-Рарус» по телефонам: +7 (495) 223-04-04; 231-20-02.

Компания ООО «Инфорс» сообщает об успешном завершении проекта автоматизации 21 организации, которые входят в состав корпорации «Сварог Вест Груп» и охватывают все сферы сельского хозяйства: растениеводство, животноводство, садоводство, овощеводство и другие.

Специализированное совместное отраслевое решение компании «Черноземье ИНТЕКО» «1С:Управление сельскохозяйственным предприятием» (УСХП) в комплексе с «Фронтом элеватора», разработанным Консалтинговым центром «БІЗОН», и доработки компании ООО «Инфорс», разработанные в качестве дополнения к типовой конфигурации «1С:Предприятие 8 «Управление производственным предприятием»(УПП) – является комплексным решением, охватывающим основные контуры управления и учета на предприятиях агробизнеса.

Информационная система «1С:Управление сельскохозяйственным предприятием» (УСХП) позволила организовать единую информационную систему для управления всеми аспектами деятельности организаций «Сварог» и обеспечила руководителям компании возможность всестороннего оперативного контроля хозяйственной деятельности в различных аналитических разрезах учета (предприятие, подразделение, с/х культура, поле, вид работ, механизатор, единица сельхозтехники, ферма). На базе прикладного решения «Фронт элеватора» появилась возможность автоматизировать систему управления и ведения количественно-качественного учета зерна на элеваторах.

В ходе разработки оперативного учета по блоку «Растениеводство»,  силами компании ООО «Инфорс» были автоматизированы многие подразделы информационного блока, а так же построены  многочисленные проверочные и итоговые отчеты по следующим разделам:

• учет автотранспорта и с/х техники
• учет выполнения с/х и ремонтных работ
• учет нормирования и списания топлива
• учет ТМЦ по подотчетным лицам, оперативное списание ТМЦ на поля и с/х культуры
• учет поступления с/х продукции с поля
• учет зерна на току (элеватор)

В ходе разработки оперативного учета по блоку  «Животноводство»  были автоматизированы следующие разделы:

• учет движения КРС
• учет продукции КРС
• учет ветеринарных мероприятий
• учет зоотехнических мероприятий
• учет и переработка кормов

Разработанные отчеты по вышеперечисленным разделам позволили оперативно получать информацию, которая повлияла на принятие необходимых решений по управленческим процессам в корпорации в режиме реального времени, в последствии чего сократились непроизводительные затраты и увеличилась прибыль предприятия.

Для обеспечения автоматизированного количественно – качественного учета зерна была построена системы поступления, переработки на Элеваторе и продажи зерновых культур. В системе предусмотрено:

• возможность ведения учета зерна на элеваторе в разрезе мест хранения;
• возможность регистрации необходимых показателей качества для зерна;
• формирование документов по учету количества зерна с поля или со склада при выполнении таких операций с зерном как поступление, определение лабораторной пробы, передача и прием  в переработку, отгрузка, перемещение между местами хранения.
• регистрацию товарно-транспортных накладных (ТТН) при поступлении, внутреннем перемещении или отгрузке зерна;
• регистрация документом лабораторной пробы зерна;
• регистрацию документов по усушке / очистке зерна с формированием расчетного показателя зачетной веса;
• формирование необходимой сводной отчетной информации о движении зерна и о хозяйственных операциях по всем видам зерна.

В ходе внедрения программного обеспечения была оптимизирована системы внутреннего документооборота по строго разграниченным видам учета, которая позволила отслеживать прохождение состояние документов с момента ввода документа до момента исполнения.

Благодаря разработанной системе прохождения информации из оперативного учета в бухгалтерский, с возможностью автоматического создания документов по управленческому, бухгалтерскому и налоговому учету, взаимосвязь оперативных и учетных данных стала контролируемой, что позволило уменьшить время обработки документов и повысить точность.

Настроены следующие взаимосвязи прохождения информации в системе 1С:

• на основании внесенных данных диспетчерской и аналитической службы  Бухгалтерия заносит информацию по: списанию ТМЦ (например: удобрений, семян, ГСМ, запчастей и т.д.), расчету сдельной з/п, выставление актов заказчикам с/х услуг, отражение поступления и продажи культур, фиксирование услуг по переработке зерна на элеваторе и др.
• на основании внесенных данных животноводами  Бухгалтерия заносит информацию по: движению текущих и долгосрочных биологических активов, по переработке кормов, по выпуску продукции животноводства
• на основании данных по учету зерна на току Бухгалтерия формирует оприходование урожая с поля, продажа/покупка/переработка зерна внутри предприятий и со сторонними контрагентами.

Силами компании ООО «Инфорс» была построена и разработана система отнесения и распределения затрат на выпуск продукции согласно маркетинговому году урожая, полю и выращиваемой культуры, что дало возможность бухгалтерам быстро и корректно рассчитать себестоимость продукции. Руководящий состав предприятия получил все необходимые инструменты для управления затратами и расчета точной себестоимости готовой продукции.

Разработки системы учёта паёв дало возможность реализовать ведения учета в единой базе по следующим разделам:

• регистрация пайщиков с подробной информацией о пае
• фиксация денежных и товарных выплат  в счет пая
• отражение начислений по паю
• учет НДФЛ

Так же  для контроля внесенной информации созданы отчеты:

• подробная информация о контрагенте и его пае
• взаиморасчеты с пайщиком
• анализ использования площадей арендованных полей у пайщиков

В ходе проекта, помимо оперативного учета Животноводства и Растениеводства, а так же  автоматизация бухгалтерского и налогового учета были внедрены следующие подсистемы «1С:Управления производственным предприятием 8″:

• Казначейство: разработана система визирования заявок на выплаты денежных средств по системе прохождения плана платежей с одного порога на следующий, с рассылкой уведомления (акцептирование платежей);
• Управление денежными средствами и расчетами с подотчетными лицами: разработаны отчеты, в которых отслеживаются планируемые платежи, поступление и остатки ДС за выбранный период времени; внутрикорпорационные платежи с аналитикой по статьям движения ДС и по проектам.
• Управление производством:  Разработана система отнесения и распределения затрат на выпуск продукции согласно маркетинговому году урожая, полю и выращиваемой культуры.
• Учет продаж;
• Управление закупками;
• Управление запасами;
• Управление оборудованием и МБП;
• Начисление и расчет заработной платы: автоматизирован процесс отражения в бух.учете сдельных нарядов с аналитикой по полям  и культурам по данным оперативного учета

Использованные решения повысили уровень квалификации, ускорили оборачиваемость денежных средств, подняли исполнительскую дисциплину и качество работы персонала на высокий профессиональный уровень, потому что разработанная система на базе «1С:Управление производственным предприятием 8 для Украины» помогла руководству корпорации эффективно использовать материальные и человеческие ресурсы предприятия, обеспечить открытость и прозрачность учета за счет применения единых способов и методов анализа производственной деятельности, а так же фиксировать оперативность и правильность действий сотрудников.

Корпорация «Сварог Вест Груп» является самой молодой аграрной компанией Хмельницкой области, которая развивается динамически. Сегодня корпорация объединяет 21 предприятие, которые географически расположены в Хмельницкой и Черновицкой областях и работают во всех сферах сельского хозяйства: растениеводство, животноводство, садоводство, овощеводство и др. Возглавляет корпорацию председатель правления Андрей Андреевич Гордийчук.

Сектор насчитывает 10 предприятий, специализирующихся на выращивании зерновых, технических, кормовых и масличных культур (пшеница, ячмень, сахарная свекла, кукуруза, подсолнечник, соя, рапс, рожь, овес, горох, горчица, мак и т.д. )

Неотъемлемой составляющей этого направления является обеспечение потребностей животноводства кормами собственного производства. В частности, выращиваются донник, люцерна, смесь озимой ржи и озимой вики, райграс, силосная кукуруза, нут и др.

Предприятий, основными видами деятельности, которых является молочное скотоводство и откорм крупного рогатого скота, а также производство биогумуса, насчитывается более 13000 поголовья КРС, из них в дойного стада 4000 голов, на откорме – 6500 голов и молодняка на выращивании – 2500 голов. К концу 2010 года хозяйство планирует увеличить общее количество поголовья КРС в 15000 голов.

Предприятие, направленные с сферу овощеводства, специализируются на выращивании и хранении овощной продукции, ведения тепличного хозяйства. Самым молодым направлением деятельности корпорации, основанным в 2007 году, является садоводство. Одной из основных задач данного направления является выращивание высококачественной и экологически чистой продукции. Поэтому при закладке молодых садов активно используется биогумус собственного производства в качестве биоудобрения.

ООО «Инфорс» начало свою деятельность с 2000 года. На сегодняшний день офисы компании расположены в Кривом Роге, Днепропетровске и Киеве.

Компания «Инфорс» занимает прочное место в первой пятерке ведущих внедренческих компаний в Украине, осуществляющих полномасштабную автоматизацию торговых и промышленных предприятий на базе программного комплекса «1С:Управление производственным предприятием 8 для Украины».

Компания «Удмуртагроснаб» известна в Удмуртии и за ее пределами как один из крупнейших поставщиков сельхозтехники и удобрений в регионе. Низкие цены, большой ассортимент и возможность лизинга/рассрочки для потребителей – три ключевых принципа, которым компания следует с момента ее основания.

В настоящее время в «Удмуртагроснаб» можно приобрести практически все необходимое для сельхозпроизводителя (представлен широкий ассортимент: запчастей (более 10 тысяч наименований), строительных материалов, сельхозтехники). На текущий момент заключены договоры лизинга сельхозтехники более чем с 500 клиентами. Кроме этого в «Удмуртагроснабе» организовано производство доильных аппаратов.

С ростом компании «Удмуртагроснаб» все больше ощущалась необходимость планирования доходов и расходов, контроля договоров поставки, управления дебиторской задолженностью, оперативного обмена информацией между центральным офисом, филиалами и бухгалтерией. Также существовала необходимость, получения достоверных управленческих отчетов и детальной информации о взаиморасчетах с контрагентами, автоматизации учета производства доильных аппаратов.

Для решения поставленных задач была привлечена компания «Баланс-Сервис». В ходе выбора подрядчика анализировался опыт работы с торговыми и производственными предприятиями, знание предметной области, а также ранее выполненные проекты. После проведения экспресс-обследования компанией «Баланс-Сервис» была предложена программа «1C:Управление производственным предприятием 8″. Функционал данной программы был наиболее близок к требуемому. Возможности платформы «1С:Предприятие 8″ позволяли быстро организовать автоматический обмен данными между центральным офисом и филиалами.

В ходе реализации проекта были выполнены работы по переносу информации из предыдущей системы учета. Были выработаны правила редактирования нормативно-справочной информации, правила обмена информацией между подразделениями. В соответствии с установленными правилами обмен проводится 1 раз в день. Это дало возможность оперативно контролировать работу удаленных подразделений, облегчило работу отдела закупок и отдела продаж.

В ходе исследования достигнуты следующие результаты:

• Доработана подсистема контроля дебиторской задолженности (расширенные условия договоров поставки), что позволило предприятию не допускать бесконтрольного отпуска товара и роста дебиторской задолженности.
• Создана подсистема для работы с лизинговыми сделками (автоматическое формирование счетов-фактур, печать пакетов документов, в т.ч. конвертов на отправку, контроль исполнения договоров и т.д.), что позволило сократить сроки подготовки пакета ежемесячных документов, ускорило получение необходимых аналитических отчетов.
• Созданы дополнительные печатные формы для отражения специфики деятельности предприятия.
• В программе автоматизирован учет производства доильных аппаратов, обеспечен расчет реальной себестоимости производства.
• Автоматизирована работа столовой.
• Запущены подсистемы бухгалтерского и налогового учета, позволяющие формировать достоверную бухгалтерскую и налоговую отчетность.
• Ведется расчет заработной платы и кадровый учет.
• Внедрена система учета путевых листов.

Для компании «Удмуртагроснаб» важным моментом является контроль над правами доступа сотрудников. Детальная настройка прав позволила повысить безопасность работы системы.

Параллельно с внедрением проводилось обучение сотрудников и подготовка к переносу данных из предыдущей программы.

В результате система была запущена в эксплуатацию в максимально сжатые сроки. Проект начался в середине 2007 года, а с января 2008 года система начала работать в центральном офисе и во всех филиалах.

На сегодняшний день на предприятии автоматизировано 36 рабочих мест: 30 в центральном офисе, 6 филиалов (в филиалах по одному рабочему месту бухгалтера-кладовщика). В автоматизированной системе работают: бухгалтерия, планово-экономический отдел, отдел кадров, отдел гарантийного и послегарантийного ремонта, отдел продаж, отдел экономической безопасности.

В планах – дальнейшее развитие информационной системы.

Коммерческий директор ОАО «Удмуртагроснаб» Бушков Сергей Владимирович: «В результате внедрения «1С:Управление производственным предприятием 8″ на предприятии функционирует единая учетная система, объединившая центральный офис и 6 филиалов. Появилась возможность получения детальной информации о взаиморасчетах с контрагентами в кратчайшие сроки. Усовершенствована система ценообразования и контроля минимальных отпускных цен. Руководство компании формирует оперативные управленческие отчеты для анализа деятельности предприятия в целом и отдельных подразделений. Получение оперативных данных способствует принятию своевременных управленческих решений для развития бизнеса».

Федеральный научно-производственный центр ОАО «НПО «Марс» сегодня – это многопрофильное научно-производственное предприятие, осуществляющее проектирование, изготовление и поддержку средств автоматизации (автоматизированных систем, программных и технических средств) для нужд Военно-морского флота России.

В декабре 2010 г. ФНПЦ ОАО «НПО «Марс» провел тендер на поставку программного решения для комплексной автоматизации производственного предприятия со сложным техническим производством.

В результате предприятие остановило свой выбор на программно-методическом комплексе «1С:Машиностроение 8 СТАРТ PLM», разработанного фирмой «1С» совместно с Внедренческим центром «Раздолье». Решение содержит все необходимое для построения современной и эффективной корпоративной информационной системы, объединяющей большое количество подразделений машиностроительного предприятия в единое информационное пространство:

• управление конструкторско-технологической подготовкой изделий;
• управление производством;
• управление основными средствами;
• управление финансами
• управление отношениями с поставщиками (SRM);
• управление договорами;
• управление документооборотом;
• управление закупками;
• управление складом (запасами);
• управление отношениями с покупателями (CRM);
• управление продажами;
• управление персоналом (HRM).

В настоящее время специалисты ИТ-департамента ФНПЦ ОАО «НПО «Марс» изучают и тестируют программный продукт. В качестве следующего этапа проекта в ФНПЦ ОАО «НПО «Марс» называют создание концептуальной модели информационной системы.

Генеральный директор ФНПЦ ОАО НПО «Марс» Маклаев Владимир Анатольевич отмечает:  «В результате проекта автоматизации с помощью программ на платформе «1С:Предприятие 8.2» мы планируем получить полнофункциональную информационную систему управления предприятием».

Оптовый центр «Мегалайт-Авто» был основан в 2000 году. Организация реализует весь спектр автомобильных принадлежностей: автоаксессуары, автолампы, дополнительные фары, инструмент, автохимию. Сейчас ассортимент компании превышает 10000 наименований всех известных брендов этого рынка. Кроме того, Оптовый центр «Мегалайт-Авто» успешно продвигает всемирно известные бренды автоакессуаров, такие как Ed Hardy, и активно развивает свою розничную сеть магазинов полезных аксессуаров «АВТОСТОП».

Раньше в компании использовалась система на платформе «1С:Предприятие 7.7″, в которой не было возможности разграничить права доступа для сотрудников в программе в соответствии со специфическими требованиями компании.

Требовалось решение, позволяющее увеличить производительность работы менеджеров и обеспечить покупателей актуальной информацией о наличии и стоимости товара с помощью автоматической выгрузки этих данных на сайт. Для руководства компании было важно снизить дебиторскую задолженность и сократить время отгрузки товара покупателям.

Было принято решение создать новую информационную систему на современной и многофункциональной платформе «1С:Предприятие 8″ и подключить к ней торговое оборудование. Были выбраны следующие продукты:
• «1С:Управление торговлей 8″ – для ведения оперативного учета, автоматизации процессов продаж, закупок и склада.
• «1С:Бухгалтерия 8″ – для ведения регламентированного учета.

Партнером по внедрению нового программного обеспечения стала компания «1С:Бухучет и Торговля» (БИТ), так как она имеет многолетний успешный опыт автоматизации работы торговых организаций.

Были автоматизированы следующие бизнес-процессы:
• Управление продажами;
• Управление взаиморасчетами;
• Управление складскими операциями;
• Управление товародвижением;
• Ценообразование;
• Бухгалтерский и налоговый учет.

Специалисты компании БИТ установили системы «1С:Бухгалтерия 8″ и «1С:Управление торговлей 8″, провели обучение сотрудников. В результате проекта автоматизировано 25 рабочих мест на складе и в финансовом отделе, в отделе продаж и закупок. Настроено разграничение доступа по группам, теперь менеджер видит только клиентов, с которыми работает именно он, что помогло быстро находить необходимую информацию и повысить производительность. Руководство имеет доступ ко всей информации о клиентах и при необходимости может перераспределять задачи по сотрудникам.

Результаты автоматизации:
• На 10% снизилась дебиторская задолженность благодаря анализу информации по срокам и суммам оплаты и возможности оперативного их контроля.
• Значительно ускорилась отгрузка товара после подключения к системе «1С:Предприятие 8″ сканеров штрих-кодов. Теперь каждой накладной присваивается свой штрих-код, в котором зашифрована ссылка на документ накладной, общее количество и сумму товара. У каждого пользователя есть бейджи со штрих-кодами, с которых считываются контактные данные сотрудника. На выходе из здания на охранном пункте стоит компьютер с установленной системой «1С:Предприятие 8″, к которой подключен сканер штрих-кодов. На выходе из здания данные, содержащиеся в штрих-коде, сопоставляются с фактическим количеством выносимого товара и данными работника, указанного в качестве ответственного лица в накладной. Если информация не совпадает, охрана не допускает вынос товара.
• На порядок сократилось время расчетов с покупателями за счет возможности видеть данные о компании в разрезе холдинга. Зачастую товар приобретает одно юридическое лицо, а платит другое, но оба входят в один холдинг. Для удобства в ведомости по взаиморасчетам выводится информация по холдингам.

Паршин Петр Сергеевич, директор IT отдела компании «Мегалайт-Авто», рассказывает об итогах автоматизации:

Благодаря внедрению продуктов «1С:Управление торговлей» и «1С:Бухгалтерия 8″ мы смогли снизить дебиторскую задолженность и ускорить процедуру отгрузки товара. В дальнейшем мы планируем внедрение решения «1С:Зарплата и Управление Персоналом 8″ для автоматизации ведения кадрового учета и расчета заработной платы. Мы благодарны специалистам компании «1С:Бухучет и Торговля» (БИТ) за профессиональную работу.

«1С:Розница 8. Книжный магазин для Украины» предназначен для автоматизации бизнес-процессов розничных торговых точек (магазинов), ориентированных на продажу книжных и периодических изданий. Данная система позволяет автоматизировать учет товарных запасов на складах магазинов, учет денежных средств в кассах организаций, учет товаров, переданных в службу доставки, и учет приема и распространения изданий по подписке.

Основные функциональные возможности программы:
1.Ведение учета:
печатных изданий с использованием их основных реквизитов: ISBN, номер по УДК, список авторов, издательство, периодичность и т. д.

Дополнительные реквизиты могут использоваться при формировании печатных форм документов, отчетов, а также для использования данных реквизитов при печати этикеток и ценников.
периодических изданий, с ведением нумерации в пределах года.

В информационной базе каждый конкретный номер издания представлен в виде отдельной характеристики номенклатуры. Реализован механизм пакетного создания характеристик за определенный период.
морального устаревания товаров (книг, периодических изданий и пр.).
Реализован механизм назначения оптовых и розничных скидок на устаревшие товары, а также дополнительный сервис по заполнению документов морально устаревшими товарами.
товаров в доставке, в том числе и по подписке.
Предусмотрена работа через курьерскую службу доставки или почтой. Реализована возможность анализа товаров, находящихся в доставке.

2.Работа с подписками.
Данный механизм реализует возможность приема и выдачи подписок, а также контроля потребностей в подписных изданиях. Аналитическая отчетность позволяет получать сводную информацию о планируемых выдачах подписок, об остатках на складах и о подписках, уже переданных в службу доставки. Реализована возможность приема и выдача подписок в режиме РМК.
Продукт планируется выпустить совместно с фирмой «1С». О начале продаж можно узнать из информации на сайтах ВЦ «1С-Рарус» и фирмы «1С».

С задачей автоматизации кадрового учета и расчета заработной платы на предприятии руководство ЗАО «Звенигородская Энерго-Сетевая Компания» обратилось в компанию «1С:ВДГБ», которая имеет успешный опыт автоматизации информационных систем 1С: Предприятие и дальнейшего сопровождения пользователей 1С.

Выбранный для внедрения программный продукт 1С: Зарплата и управление персоналом 8 является типовым решением 1С отвечающим необходимым требованиям по наличию российских классификаторов и справочников для работы с информацией о сотрудниках.

На базе программы 1С: Зарплата и Управление Персоналом 8 автоматизированы следующие направления управленческой и учетной деятельности предприятия:

— планирование потребностей в персонале;
— решение задач обеспечения бизнеса кадрами — подбор, анкетирование и оценка;
— управление компетенциями, обучением, аттестациями работников;
— управление финансовой мотивацией персонала;
— эффективное планирование занятости персонала;
— учет кадров и анализ кадрового состава;
— начисление и выплата заработной платы;
— исчисление регламентированных законодательством налогов и взносов с фонда оплаты труда;
— отражение начисленной зарплаты и налогов в затратах предприятия.

Также, программный продукт 1С: ЗУП 8 содержит механизм учета использования рабочего времени с поддержкой корректировки отработанного времени вручную, почасовых невыходов, графиков сокращенного рабочего времени.

Подсистема кадрового учета позволяет:

— хранить личные данные о работниках предприятия;
— служебную информацию (подразделение, должность, количество занимаемых ставок);
— регистрировать продвижение работника в предприятии, командировки;
— учитывать отпуска работников, контролировать их фактическое использование.

Информационная система 1С установлена без существенных изменений, поскольку функциональности типовой конфигурации программы 1С: Зарплата и Управление Персоналом 8 оказалось достаточно. В результате автоматизировано 5 рабочих мест. Специалистами компании «1С:ВДГБ» проведено начальное обучение пользователей системы 1С: Предприятие, осуществляется информационно-технологическая поддержка 1С.

Главный бухгалтер ЗАО «Звенигородская Энерго-Сетевая Компания» Ковалева О.В. о внедрении 1С:

В результате автоматизации повысилась прозрачность учета, получен качественный аналитический инструмент. Широкая функциональность установленной программы охватила необходимые контуры кадрового учета.

Источник: Сайт компании «1С:ВДГБ»

Единый Семинар 1С для бухгалтеров и руководителей будет проводиться партнерами фирмы «1С», как всегда одновременно, на территории всей России и стран СНГ 7 октября 2010 года в 10-00 по местному времени.

Время проведения: с 10-00 до 14-00

Место: Москва, м. Партизанская, Измайловское ш., 71,гостиница Измайлово «Вега», 2 этаж, конференц-зал «Суриков», 5 минут от метро

В рамках семинара будут рассмотрены следующие актуальные темы:

— Новые формы персонифицированного учета в «зарплатных» решениях системы 1С: Предприятие;
— Особенности применения бухгалтерского и налогового законодательства в 2010 году: на что обратить внимание при составлении отчетности за 9 месяцев;
— 1С: Бухгалтерия 8 редакция 2.0 — два простых шага к новым возможностям;
— Переход с версии 1.6 на редакцию 2.0 – это просто!
— 1С: ИТС ПРОФ — профессиональная информационная система для бухгалтера и руководителя;
— Демонстрация возможностей Дистанционного Сопровождения 1С.

Во время кофе-брейка Вы сможете более тесно пообщаться с нашими консультантами и с аудитором компании «Сайнс-Аудит». Эксперт компании «Сайнс-Аудит» ответит на любые интересующие Вас вопросы за чашечкой горячего чая или бодрящего кофе!

Сразу после основной программы семинара, для Вас будут организованны столы консультаций по программным продуктам на платформе 1С: Предприятие 8, за которыми можно будет более подробно ознакомиться с тонкостями работы в интересующей Вас программе, задать свои вопросы консультантам компании «1С:ВДГБ», получить квалифицированные ответы!

Вопрос специалисту — задайте свои вопросы по электронной почте www@vdgb.ru и Вы получите ответы на семинаре!

Участие в семинаре БЕСПЛАТНОЕ. Предварительная регистрация обязательна.

Управление персоналом и кадровый учет компании «Инженерно-технологический центр Технополис» автоматизирован специалистами «1С:ВДГБ» с использованием программного продукта 1С: Зарплата и Управление Персоналом 8, типового решения системы программ 1С: Предприятие.

Компания «Инженерно-технологический центр Технополис» предлагает комплексные технологические решения в металлообработке. Диапазон решений — от реинжиниринга крупного предприятия и технологического аудита до проекта обработки «под ключ» конкретной детали. Для реализации разработанных нами проектов предприятие предлагает современное высокотехнологичное оборудование и инструмент от ведущих европейских фирм–производителей. Важной компетенцией предприятия является техническое сопровождение клиентов, в этой сфере заказчикам предлагается весь необходимый спектр услуг: от переточки, до восстановления износостойкого покрытия. Дополнительно компания проводит регулярные семинары, издает специализированный журнал и книги по организации производства.

С задачей автоматизации кадрового учета и расчета заработной платы на предприятии руководство ООО «Инженерно-технологический центр Технополис» обратилось в компанию «1С:ВДГБ», которая имеет успешный опыт автоматизации информационных систем 1С: Предприятие и дальнейшего сопровождения пользователей 1С.

В качестве программного обеспечения для внедрения специалисты «1С:ВДГБ» предложили программный продукт 1С: Зарплата и управление персоналом 8. Типовое решение 1С отвечает требованиям по наличию российских классификаторов и справочников для работы с информацией о сотрудниках.

С использованием программы 1С: Зарплата и Управление Персоналом 8 автоматизированы следующие направления управленческой и учетной деятельности:

— планирование потребностей в персонале;
— решение задач обеспечения бизнеса кадрами — подбор, анкетирование и оценка;
— управление компетенциями, обучением, аттестациями работников;
— управление финансовой мотивацией персонала;
— эффективное планирование занятости персонала;
— учет кадров и анализ кадрового состава;
— начисление и выплата заработной платы;
— исчисление регламентированных законодательством налогов и взносов с фонда оплаты труда;
— отражение начисленной зарплаты и налогов в затратах предприятия.

Дополнительно, программа 1С: Зарплата и Управление Персоналом 8 содержит механизм учета использования рабочего времени с поддержкой корректировки отработанного времени вручную, почасовых невыходов, графиков сокращенного рабочего времени.

Подсистема кадрового учета позволяет:

— хранить личные данные о работниках предприятия;
— служебную информацию (подразделение, должность, количество занимаемых ставок);
— регистрировать продвижение работника в предприятии, командировки;
— учитывать отпуска работников, контролировать их фактическое использование.

Программа 1С установлена без существенных изменений, поскольку функциональности типовой конфигурации программы 1С: Зарплата и Управление Персоналом 8 оказалось достаточно. Специалистами компании «1С:ВДГБ» проведено начальное обучение пользователей системы 1С: Предприятие, осуществляется информационно-технологическая поддержка 1С.

Для автоматизации своей учетной деятельности компания «Новые сети», занимающаяся строительством и проектированием инженерных сетей, выбрала программный продукт 1С: Бухгалтерия 8. Работы по внедрению типового решения провела компания «1С:ВДГБ».

Выбранная для автоматизации учета предприятия программа 1С: Бухгалтерия 8 является готовым типовым решением для автоматизации большинства участков бухгалтерского учета, разработанным на технологической платформе 1С: Предприятие 8.

Конфигурация Бухгалтерия предприятия может использоваться как автономно, так и совместно с другими компонентами системы программ 1С: Предприятие. C помощью внедрения программы 1С: Бухгалтерия 8 в ООО «Новые сети» автоматизированы следующие направления учета:

— учет материалов, товаров, продукции;
— торговые операции;
— валютные операции;
— расчеты с подотчетными лицами;
— расчеты с организациями;
— кадровый учет;
— расчеты с персоналом по оплате труда;
— расчеты по налогу на прибыль;
— партионный учет;
— учет затрат и расчет себестоимости;
— операции по кассе и банку;
— расчеты с поставщиками и покупателями;
— учет основных средств и нематериальных активов;
— расчеты по НДС;
— регламентированная отчетность;
— налоговый учет.

В ходе работ специалистами компании «1С:ВДГБ» произведена установка программного обеспечения 1С: Бухгалтерия 8, автоматизировано 3 рабочих места, проведена настройка параметров информационной системы, для сотрудников ООО «Новые сети» — начальное обучение работе с 1С. В настоящее время осуществляется регулярное обслуживание системы 1С по подписке на Информационно-Технологическое Сопровождение 1С — 1С: ИТС.

Системный администратор ООО «Новые сети» Киселев А.М. о внедрении 1С:

«1С: Бухгалтерия 8 — оптимальное решение, учитывающее все особенности ведения бухгалтерского и налогового учета в нашей организации. В результате автоматизации выросли качественные и скоростные показатели документооборота, повысилась прозрачность учета, получен качественный аналитический инструмент»